Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach poszukuje osoby na stanowisko - OPIEKUN

Forma zatrudnienia:  umowa o pracę na czas określony (3 miesiące z możliwością przedłużenia)

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach, Pl. Wolności 17 F, 69-100 Słubice

Liczba miejsc:  1

Wysokość wynagrodzenia: 4.806,00 zł. płaca zasadnicza plus dodatki (w tym dodatek stażowy i inne dodatki z programów)

Zadania:

1. Świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania podopiecznego

• Realizacja usług opiekuńczych zgodnie z decyzją administracyjną przyznającą usługi opiekuńcze i indywidualnym planem pomocy.
• Usługi świadczone z poszanowaniem godności, prywatności i samodzielności podopiecznego.
• Pomoc w codziennych czynnościach samoobsługowych, adekwatnie do stanu zdrowia podopiecznego, w tym:
• utrzymanie higieny osobistej (mycie, toaleta, kąpiel), ubieranie i rozbieranie, pielęgnacja włosów, paznokci i jamy ustnej, zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
• pomoc przy spożywaniu posiłków i dbanie o nawodnienie, dostosowanie posiłków do zaleceń dietetycznych,
• wsparcie w poruszaniu się i asekuracja podczas codziennych czynności.

2. Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego

2.1 Czynności porządkowe podczas wizyty opiekuna

• Utrzymanie porządku w najczęściej użytkowanych pomieszczeniach: pokój dzienny, sypialnia, kuchnia, łazienka.
• Zakres obejmuje: odkurzanie, zamiatanie, mycie podłóg, ścieranie kurzu, utrzymanie czystości mebli i sprzętów, mycie naczyń, pranie i zmiana pościeli oraz bielizny osobistej.
• Prace porządkowe wykonywane wyłącznie w czasie wizyty i w ramach ustalonego grafiku.

2.2 Zakupy

• Dokonywanie drobnych zakupów artykułów pierwszej potrzeby (żywność, środki higieny i podstawowe środki czystości) w najbliższej okolicy miejsca zamieszkania podopiecznego.
• Maksymalna waga pojedynczego zakupu: 5 kg; cięższe zakupy wymagają wsparcia rodziny lub osoby nadzorującej.
• Zakupy luksusowe, RTV/AGD, odzież wykraczająca poza podstawową nie wchodzą w zakres obowiązków.

3. Wsparcie zdrowotne i bezpieczeństwo

• Przypominanie o przyjmowaniu leków zgodnie z zaleceniami lekarza.
• Obserwacja stanu zdrowia i samopoczucia podopiecznego, zgłaszanie zmian osobie nadzorującej.
• Pomoc w utrzymaniu prawidłowej pozycji ciała i asekuracja przy korzystaniu z urządzeń wspomagających (chodzik, balkonik, krzesło toaletowe).

4. Wsparcie psychospołeczne

• Zapewnienie kontaktu i towarzystwa, wsparcia emocjonalnego.
• Motywowanie podopiecznego do samodzielności i aktywności.
• Pomoc w utrzymywaniu kontaktów z rodziną i otoczeniem społecznym (telefon, wideorozmowy, umawianie spotkań).
• Organizowanie drobnych aktywności wspierających integrację i samodzielność (czytanie, rozmowy, spacery w najbliższej okolicy).

5. Organizacja pracy i dokumentacja

• Realizacja usług zgodnie z ustalonym grafikiem wynikającym z decyzji administracyjnej.
• Prowadzenie dokumentacji świadczenia usług (czas, zakres czynności, obserwacje).
• Współpraca z pracownikiem socjalnym i innymi pracownikami OPS w celu zapewnienia spójnej opieki.
• Niezwłoczne informowanie osoby nadzorującej o swojej nieobecności lub niemożności realizacji usług.

6. Ograniczenia zakresu czynności

Opiekun nie wykonuje:

• prac porządkowych generalnych lub w miejscach nieużytkowanych przez podopiecznego (mycie okien, firan, sprzątanie piwnic, strychów, garaży, podwórzy, ogrodów, odśnieżanie),
• prac remontowych lub technicznych (naprawy sprzętów, hydraulika, elektryka, stolarka),
• opieki nad osobami innymi niż podopieczny,
• czynności wymagających kwalifikacji medycznych (podawanie leków w formie iniekcji, zabiegi pielęgnacyjne lub rehabilitacyjne),
• dysponowania środkami finansowymi podopiecznego poza bieżącymi drobnymi zakupami,
• działań wykraczających poza czas, miejsce i zakres ustalony decyzją administracyjną lub grafikiem pracy.

7. Procedury w sytuacjach wyjątkowych

• W razie zgonu podopiecznego (osoby samotnej lub bez obecności rodziny) obowiązkiem opiekuna jest:
• wezwanie dozorcy domu lub sąsiada,
• wezwanie lekarza celem stwierdzenia zgonu,
• powiadomienie kierownika OPS lub osoby nadzorującej.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum podstawowe, zawodowe lub średnie (preferowane kierunki: opiekun osób starszych, kurs opiekuna lub pokrewne),
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej i opiekuńczej,
• umiejętność udzielania podstawowej pomocy osobom starszym lub chorym,
• dyspozycyjność i punktualność,
• umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialność,
• posiadanie prawa do legalnej pracy w Polsce – w tym obywatele UE i osoby posiadające ważne zezwolenie na pracę.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, przewlekle chorymi lub niepełnosprawnymi,
• prawo jazdy kat. B (jeśli praca wymaga dojazdów do podopiecznych),
• znajomość zasad BHP i obsługi podstawowych urządzeń codziennego użytku,
• umiejętność prowadzenia prostych zapisów/dokumentacji związanej z opieką.

Predyspozycje osobowościowe:

• wysoka empatia i cierpliwość,
• sumienność i odpowiedzialność,
• umiejętność nawiązywania kontaktu z podopiecznymi,
• dyskrecja i poszanowanie godności osób starszych,
• odporność na stres i zmienne warunki pracy.

Dokumenty aplikacyjne wymagane w naborze:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego,
• list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ukończone kursy,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy opiekuńczej.

Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 poz. 1781).”

Nabór prowadzony jest w trybie ciągłym – osoby zainteresowane zatrudnieniem na stanowisku opiekuna mogą składać dokumenty w dowolnym czasie. Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać:

• pocztą na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Słubicach,

• lub drogą e-mailową na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.,

z dopiskiem w treści: „Nabór na stanowisko OPIEKUN”.

ZARZĄDZENIE NR 619/2026 BURMISTRZA SŁUBIC z dnia 19 lutego 2026 r. w sprawie przeprowadzenia Konsultacji Społecznych projektu Uchwały Rady Miejskiej w Słubicach w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2026- 2028. 

Przemoc domowa to jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie, wykorzystujące przewagę fizyczną, psychiczną lub ekonomiczną, naruszające prawa lub dobra osobiste osoby doznającej przemocy domowej.

Rodzaje przemocy

• Przemoc fizyczna: obejmuje wszelkie działania, które powodują ból, obrażenia ciała lub nawet śmierć. Może obejmować bicie, kopanie, zadawanie obrażeń za pomocą przedmiotów, duszenie, wykręcanie rąk itp.
• Przemoc psychiczna: polega na manipulowaniu, zastraszaniu, odrzucaniu lub poniżaniu ofiary. Często przejawia się poprzez kontrolę, zastraszanie psychiczne, poniżanie, wyśmiewanie, krytykowanie, groźby lub izolację.
• Przemoc seksualna: obejmuje wszelkie formy niechcianych zachowań seksualnych, takie jak gwałt, molestowanie seksualne, wykorzystywanie seksualne lub zmuszanie do pornografii.
• Przemoc ekonomiczna: polega na kontrolowaniu, ograniczaniu lub całkowitym uszczuplaniu dostępu do zasobów finansowych. Może obejmować kontrolę nad pieniędzmi, ograniczanie dostępu do pracy lub utrudnianie samodzielności finansowej.
• Cyberprzemoc: obejmuje działania podejmowane za pomocą środków komunikacji elektronicznej, które naruszają prywatność osoby lub wzbudzają u niej poczucie zagrożenia, poniżenia lub udręczenia, m.in. wykonywanie zdjęć bądź filmów bez zgody osoby i publikowanie ich w mediach społecznościowych.

Pamiętaj, że przemoc to zarówno powtarzające się działania, które osoba stosująca przemoc stosuje systematycznie przez dłuży okres czasu jak również pojedynczy akt przemocy.