Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Słubicach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. funduszu alimentacyjnego

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych
  lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
  publicznych;
• brak skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego
  lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wakującym stanowisku;
• nieposzlakowana opinia.
  2. Wymagania dodatkowe:
• znajomość przepisów prawa, zwłaszcza w zakresie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy
  o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o pomocy osobom uprawnionym
  do alimentów, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o egzekucji w administracji oraz ustaw dotyczących pomocy społecznej, rozporządzenie
  o ochronie danych osobowych;
• znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej;
• odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość pakietu Office, programów specjalistycznych do obsługi świadczeń rodzinnych (SR);
• doświadczenie w pracy z ludźmi;
• umiejętność pracy w zespole
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Office.

3. Wymagania preferowane:

• doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
• minimum roczne doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   • opracowywanie potrzeb i środków niezbędnych w danym roku na świadczenia z funduszu alimentacyjnego;
   • przygotowywanie i realizowanie prac związanych z udzielaniem świadczeń
     z funduszu alimentacyjnego, a w szczególności: przyjmowanie wniosków
     o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu łącznie z pełną dokumentacją wynikającą z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów; prowadzenie postępowania w sprawie przyznania i wypłacenia świadczeń
     z funduszu; opracowywanie decyzji administracyjnych; przygotowywanie
     i wydawanie zaświadczeń; opracowywanie i składanie wniosków o wszczęcie lub przyłączenie do postępowania egzekucyjnego; sporządzanie informacji dla dłużników alimentacyjnych dotyczących przyznania świadczeń z funduszu alimentacyjnego dla osób uprawnionych, zawierających również stan zadłużenia dłużników alimentacyjnych wobec państwa; przygotowanie wniosków o podjęcie działań wobec dłużników alimentacyjnych do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania danego dłużnika; występowanie do właściwego komornika o ustalenie miejsca zamieszkania
     lub pobytu dłużników alimentacyjnych; kompletowanie dokumentacji niezbędnej do rozpatrzenia wniosków dłużników alimentacyjnych o umorzenie lub rozłożenie na raty zadłużenia z tytułu funduszu alimentacyjnego; zwracanie się z wnioskiem  do  właściwego dla miejsca zamieszkania dłużnika, Ośrodka Pomocy Społecznej, z prośbą o przeprowadzenie wywiadu środowiskowego oraz udzielenie informacji na temat jego sytuacji; sporządzanie list wypłat świadczeń pieniężnych, przelewów bankowych, przekazów oraz przesyłek pocztowych; codzienne wprowadzanie do systemu zwrotów kwot wpłaconych przez dłużników alimentacyjnych oraz przekazanych przez komorników sądowych; sporządzanie co miesiąc rejestru  dłużników alimentacyjnych oraz zestawienia list wypłat, w celu sprawdzenia zgodności zwrotów od dłużników alimentacyjnych i komorników, z przesłanymi do Urzędu Miejskiego zwrotami; terminowe przyznawanie i realizowanie świadczeń; prowadzenie rejestrów wniosków, wydawanych decyzji i kartotek wszystkich świadczeniobiorców funduszu alimentacyjnego; wykonywanie wszelkich czynności związanych z obsługą programu komputerowego; wykonywanie wszelkich sprawozdań dotyczących funduszu alimentacyjnego.
   • przekazywanie do biura informacji gospodarczej informacji w zakresie wynikającym z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
   • obsługa świadczeń wychowawczych, a w szczególności: przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń wychowawczych łącznie z pełną dokumentacją wynikającą z ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci; prowadzenie postępowania w sprawie przyznania i wypłacenia świadczeń; opracowywanie decyzji administracyjnych; przygotowywanie
     i wydawanie zaświadczeń.
5. Informacja o warunkach pracy:

• wymiar czasu pracy – pełny etat;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
• narzędzia i materiały pracy – komputer, oprogramowanie, urządzenia
  i materiały biurowe;
• miejsce wykonywania pracy – budynek Ośrodka Pomocy Społecznej
  w Słubicach;
• w budynku nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy. Drzwi o odpowiedniej szerokości zapewniają dostęp do budynku, pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych;
• praca w poniedziałek w godzinach 8⁰⁰ – 16⁰⁰ , a od wtorku do piątku
  w godzinach: 7⁰⁰ – 15⁰⁰ ;
• wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników w Ośrodku Pomocy Społecznej w Słubicach;
• pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na okres do 6 miesięcy
  z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej zakończonej egzaminem, którego zdanie warunkuje dalsze zatrudnienie.

6. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów
   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
   • własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz informacje (np. CV),
     o których mowa w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, numer telefonu kontaktowego;
   • dokumenty poświadczające wykształcenie;
   • oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane
     z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
   • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
   • oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wakującym stanowisku;
   • dokumenty poświadczające doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
   • kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie
     z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r.
     w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 64, poz. 539) – dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw.

Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii. W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

Uwagi !

1. wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie;
2. dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem
   na język polski;
3. kandydat wybrany do zatrudnienia skierowany zostanie na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy;
4. wszystkie kopie dokumentów (świadectwa, zaświadczenia, referencje, itp.) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
   do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
   o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz z ustawą
   z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2016 r.
   902)”, data i własnoręczny podpis.

Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w pkt 7 „Wymagane dokumenty”. Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty opatrzone klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, opatrzone datą
i własnoręcznym podpisem oraz oświadczenia.

Odrzuceniu podlegają aplikacje, które wpłyną po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub są niekompletne.

Nie spełni wymogów formalnych kandydat, który nie spełnia wymogów określonych w ogłoszeniu lub z przedstawionej dokumentacji spełnienie tych wymogów nie będzie wynikać.

Ofertę z wymaganymi dokumentami należy przesłać w zamkniętej kopercie
(z podanym adresem zwrotnym), na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach Pl. Wolności 17 F, 69–100 Słubice lub składać w siedzibie ośrodka – pokój C (kadry),
w terminie do dnia 11 czerwca 2018 r. do godziny 15⁰⁰. Na kopercie powinien być umieszczony napis „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. funduszu alimentacyjnego”. Dokumenty, które wpłyną po wyżej wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.slubice.pl/) oraz na tablicy informacyjnej
w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej.

Osoby nieprzyjęte do pracy mogą odebrać swoje aplikacje w terminie
3 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Po upływie
ww. terminu aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej